Aktuelles

DevOps-Engineer Security m/w/d in Dresden

09. Februar 2021

DevOps Engineer #DevOps #Linux #Docker #Build #ansible #git #Security #defence

Im Zentrum steht sichere Kommunikation: dafür werden Lösungen entwickelt – sowohl software- als auch hardwarebasiert. Kunden sind vor allem für öffentliche Auftraggeber. Was fehlt, ist ein DevOps, der

–  ... mehr lesen

IT-ConsuItant IoT in Dresden m/w/d

09. Februar 2021

IT ConsuItant #Solution Architect #Consultant #DataIntegration #Dresden #IoT #ERP #SAP

kununu score: 3,7

Eine der größten Herausforderungen für Unternehmen ist es, ihre heterogene Datenlandschaft kompatibel und wachstumsgerecht zu gestalten. Unterstützen Sie einen führenden Lösungsanbieter: entwickeln Si ... mehr lesen

Backend-Developer IoT m/w/d in Dresden

09. Februar 2021

Backend-Developer für IoT - e.g. GoLang - Plattform - m/f/x - OOP

kununu rating: 4,8

We search for an innovative IT company in Dresden

Backend Developer for IoT / Dresden - m/f/x

Start as soon as possible - Locat ... mehr lesen

Java-Entwickler IT Security m/w/d in Dresden

09. Februar 2021

Java JEE Softwareentwickler / Architekt – Security – Backend – fullstack - Produktentwicklung – öffentlicher Sektor -   Dresden  - (m/w/d)

KEY SKILLS: Java – Backend – aktive Architekturgestaltung - Scrum 

Hallo,

Sie suchen ein hochp ... mehr lesen

Services

Findus: IT Recruiting reverse.
Findus heißt ...

... für Kandidat*innen, bei Interesse an einem Jobwechsel anonym suchen zu können - und gefunden zu werden.

... für Unternehmen, neue Wege im Rekruiting von Mitarbeiter*innen zu gehen: proaktiv, transparent und mit den Kandidaten im Mittelpunkt.




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Wir beraten Sie zu Themen der Digitalisierung im Personalbereich: ob operativ oder strategisch.

"Ein Vorteil war für mich, dass ich gleich den direkten Kontakt zur Fachabteilung erhalten habe."

Thomas S., Java Architekt

"Uns hat bisher einfach der auf IT spezialisierte Dienstleister gefehlt."

Corinna T., Head of HR


Ihre Vorteile

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Fachlich fundierte Beratung da wir selber Software implementieren.

Empfehlungsprogramm: wir bedanken uns für Empfehlungen mit € 1000,-: auch für Sie, wenn Sie mit uns Ihren neuen Arbeitgeber finden.

Entdecken Sie in unserer Auswahl Unternehmen, die Sie so einfach nicht entdecken würden.

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Wir sind das einzige auf IT-Kräfte spezialisierte Unternehmen in der Region.

Wir finden nicht für jede Position einen Kandidaten, aber wenn, passt die Empfehlung.


competence driven solutions

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OPOX-Lösungen

Mit klarem Fokus auf kompetenzbasierte Personalarbeit entwickeln wir Software auf innovativen Konzepten.

Mitarbeiterkompetenzen: sie ermöglichen und sichern den wirtschaftlichen Erfolg.

Aktuelle Kompetenzinformationen sind entscheidend, um Kompetenzen bestmöglich zu nutzen und weiter zu entwickeln.

Softwaremodule


Kompetenzmanagent


Skills einfach erfassen Stellenanforderungen hinterlegen

Qualifizierungsbedarf auf einen Blick


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Schichtbesetzungen auf Knopfdruck automatisiert planen

aus Besetzungen lernen und effizienter werden


Referenzen & Partner


Team

Dr. Karsten Jänsch
hat seine Schwerpunkte in der Entwicklung von Konzepten und Software für OPOX-Kunden.

Datengetriebene Geschäftsmodelle, KI und Machine Learning sind dabei Enabler innovativer Lösungen.

Tobias Dietze
implementiert OPOX Software und verantwortet die kontinuierliche Entwicklung.

Seine Schwerpunkte liegen in der Implementierung von innovativen Client-Server-Anwendungen, mobilen Lösungen und Cloud-Instanzen.


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